Business developer B2B - BU Immobilier

Smartrenting recrute !

À propos

Bienvenue chez Smartrenting !

Comme déjà plus de 60 personnes, rejoins notre team aux 4 coins de France (et bientôt d’Europe…) ! Start-up en pleine croissance (300% chaque année) créée en 2015, notre mission est de rendre le voyage accessible à tous et faire du logement une opportunité.

Le concept est très simple : pendant tes absences de plus de 2 semaines, Smartrenting paye l’intégralité de ton loyer et s’occupe de sous-louer ton appartement. Le plus beau dans tout ça ? C’est gratuit, légal et assuré (c’est plutôt sympa à partager comme bon plan, n’est-ce pas ?) !

Après 4 ans d’existence, de nouveaux challenges se présentent à nous et nous avons besoin de compléter notre équipe avec des profils prêts à nous suivre dans cette belle aventure !

Notre expansion est déjà bien lancée… On attend plus que toi (et ta bonne humeur) !

Descriptif du poste

Ta future mission... si tu l’acceptes !

Sous la direction de l’un des fondateurs, ta mission consistera à :

  • Démarcher, négocier et signer des partenariats avec les agences immobilières et les acteurs du marché

  • Etablir un plan opérationnel et manager l’intégration de celui-ci (penser au process, administratif, …)

  • Préparer des stands, coacher les équipes sur place pour animer les évents cible B2B.

  • Participer à la stratégie marketing générale de Smartrenting qui vise à toucher les jeunes de 18 à 35 ans par des relais B2B : Events, approche commerciale, stratégie digitale et acquisition, gérer un portefeuille de partenaires (suivre les partenaires dans leurs démarches, dans le lancement de leur campagne de communication, organiser des rencontres régulièrement, participer à leurs événements...).

Profil recherché

Le profil que nous recherchons...
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une autonomie et une motivation sans pareilles. Le/la candidat(e) fera preuve de sérieux et de proactivité pour assumer son poste à responsabilités. Travailler en autonomie et se surpasser constamment doivent être les valeurs incarnées par le/la candidat(e).
Un profil provenant d’une formation d’école de commerce ou d’université est demandée. Des aptitudes pour la négociation, la stratégie et la capacité de rebondir pour voir les opportunités business sont indispensables. Une aisance relationnelle orale et écrite est également fondamentale. Le profil doit savoir créer du lien avec ses interlocuteurs en devenant le réel ambassadeur de la marque. Une bonne connaissance du monde de l'immobilier est un vrai plus.

Ce que l’on te garantit !

  • Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor où il y a tout à construire ;
  • Des supers collègues à l’humour égalant leur ingéniosité ;
  • Un afterwork par semaine ;
  • Des teambuildings réguliers…

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 octobre 2019
  • Lieu : Paris, France (75008)