Chief Financial Officer (CFO)

Smartrenting recrute !

À propos

Bienvenue chez Smartrenting !

Comme déjà plus de 60 personnes, rejoins notre team aux 4 coins de France (et bientôt d’Europe…) ! Start-up en pleine croissance (300% chaque année) créée en 2015, notre mission est de rendre le voyage accessible à tous et faire du logement une opportunité.

Le concept est très simple : pendant tes absences de plus de 2 semaines, Smartrenting paye l’intégralité de ton loyer et s’occupe de sous-louer ton appartement. Le plus beau dans tout ça ? C’est gratuit, légal et assuré (c’est plutôt sympa à partager comme bon plan, n’est-ce pas ?) !

Après 4 ans d’existence, de nouveaux challenges se présentent à nous et nous avons besoin de compléter notre équipe avec des profils prêts à nous suivre dans cette belle aventure !

Notre expansion est déjà bien lancée… On attend plus que toi (et ta bonne humeur) !

Descriptif du poste

Smartrenting est basée dans 8 villes française aujourd'hui dans 25 demain dans toute l'Europe.
Membre du Comex, tu seras au centre de la stratégie de l'entreprise en soutiens des trois fondateurs,

À la suite d’une levée de fond série A, Smartrenting va au devant de grands projets. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain CFO, qui gèrera les aspects financiers et juridique de l’entreprise !

Le CFO aura un rôle structurant dans l’organisation passionnante qu’est Smartrenting, une entreprise implantée dans plusieurs villes françaises et prochainement dans de grandes métropoles européennes… Smartrenting est d’autant plus prête à évoluer qu’un projet de série B est déjà envisagé d’ici 12 à 24 mois!

Au sein de cette structure ultra dynamique, les missions du CFO seront d’améliorer la profitabilité de Smartrenting, la scalabilité de l’organisation, veiller aux grands équilibres financiers, superviser les démarches juridiques et administratives et fournir un éclairage indispensable aux grandes décisions stratégiques. Rattaché(e) au CEO, il effectue ces missions en collaboration avec les agences et les différents pôles du siège. Il recrute et gère son équipe, de manière à répondre à la pluralité des défis qu’implique l’hypercroissance.

Contribuer au pilotage de la gestion de l’entreprise :

  • Produire des analyses financières, opérationnelles, stratégiques et fiscales pour conseiller les fondateurs et les agences,
  • Mettre au point des plans d’action correctifs pour optimiser la chaîne de valeur et améliorer les marges
  • Faire évoluer en continu le Business Plan pour projeter au mieux l’activité
  • Réaliser et suivre les budgets des différents pôles de Smartrenting
  • Piloter la trésorerie et veiller à la liquidité de la société, maîtriser le BFR en menant des négociations sur les prix et les délais
  • En lien avec le CTO, mettre en place des outils de suivi automatisés et construire des KPIs pertinents pour mesurer en continu les performances de Smartrenting
  • Etablir des projets de financement en lien avec de multiples institutions (subventions publiques, prêts bancaires, emprunts BPI…)
  • Assurer le fonctionnement régulier de l’entreprise eu égard aux normes et dispositifs administratifs en vigueur

Garantir la qualité de l’information financière :

  • Préparer les informations financières et établir une image fidèle de la situation, définir une organisation comptable pour minimiser les écarts entre la gestion et la comptabilité
  • Etablir la comptabilité de Smartrenting, et les AGO/AGE
  • Définir et réaliser les différents contrôles entre les données financières : comptabilité analytique, liasses fiscales, cash flows
  • Collaborer avec le cabinet comptable et le CAC pour la mise au point des comptes, échanger avec les tiers impliqués dans les questions financières (banques, cabinets d’avocats, …)
  • Informer les investisseurs des avancées de la société et des principales problématiques en produisant les reporting mensuels, semestriels, et annuels

Le CFO participe également à la structuration globale de l’entreprise et à son développement international imminent. De nouveaux enjeux financiers verront le jour avec la croissance, nécessitant une optimisation financière des process et un suivi sur la réglementation.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons...

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cycle universitaire de niveau Bac+5
  • Minimum 7 ans d’expérience sur des fonctions liées à la direction administrative et financière : passage par l’audit ou le conseil au grade de manager puis expérience en entreprise ou en start-up
  • Avoir de très bonnes connaissances financières et juridiques
  • Avoir une grande rigueur et de très bonnes capacités d’organisation
  • Un fin esprit d’analyse, de synthèse et une forte capacité d’anticipation
  • Un excellent relationnel et de la polyvalence, pour faire face à des défis qui évoluent !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75011)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans