Talent Acquisition

Smartrenting recrute !

À propos

Bienvenue chez Smartrenting !

Comme déjà plus de 60 personnes, rejoins notre team aux 4 coins de France (et bientôt d’Europe…) ! Start-up en pleine croissance (300% chaque année) créée en 2015, notre mission est de rendre le voyage accessible à tous et faire du logement une opportunité.

Le concept est très simple : pendant tes absences de plus de 2 semaines, Smartrenting paye l’intégralité de ton loyer et s’occupe de sous-louer ton appartement. Le plus beau dans tout ça ? C’est gratuit, légal et assuré (c’est plutôt sympa à partager comme bon plan, n’est-ce pas ?) !

Après 4 ans d’existence, de nouveaux challenges se présentent à nous et nous avons besoin de compléter notre équipe avec des profils prêts à nous suivre dans cette belle aventure !

Notre expansion est déjà bien lancée… On attend plus que toi (et ta bonne humeur) !

Descriptif du poste

Tes futures missions… si tu les acceptes !

En autonomie et en collaboration avec les 3 fondateurs et le Talent Manager, tu piloteras les missions de recrutement :

Tes principales responsabilités :

  • Dénicher les meilleurs profils : Chasseur et détecteur de talents, expert en recrutement tu devras conduire le processus de recrutement que tu auras co-construit pour évaluer et convaincre le talent dont nous avons besoin.
  • Développer la marque employeur : Tu assures notre présence média, écoles et salons et tu t’assures de la qualité de ces présences en collaboration avec les différents pôles de Smartrenting
  • Refléter l’image de Smartrenting : Tu as conscience de l’importance de l’expérience candidat ! Tu as à cœur de considérer tous nos candidats avec bienveillance et prends plaisir à faire des feedbacks.
  • Innover pour attirer les meilleurs : Tu es à l’affut des actualités et nouveautés en recrutement ! Tu mènes des projets pour adapter nos outils et nos moyens d’attirer nos futurs talents.
  • Intégrer le talent : La fidélisation d’un collaborateur commence dès la signature de son contrat ! Tu travailles en collaboration avec le Talent Manager pour rendre ses premiers jours idéaux, et ceux qui suivent épanouissants.

Tes autres activités :
En parallèle, tu seras amené(e) à développer des projets pour accompagner la croissance de Smartrenting en étroite collaboration avec le Talent Manager sur l’ensemble des sujets RH.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation en RH, tu as une première expérience significative dans le recrutement et tu t’accomplis dans ce perpétuel challenge.

  • Tu crois au projet et en nos valeurs : pour le vendre il faut le croire
  • Tu es doté(e) d’une excellente communication orale et écrite
  • Tu sais sortir de ta zone de confort
  • Tu sais mener une discussion pour évaluer une personne
  • Tu n’as peur de rien pour trouver la perle rare

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75011)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 1 an